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  變革涉及公司上下，發展牽動眾人之心。自主題教育活動開展以來，廣大員工以飽滿的熱情，高昂的斗志，勇立潮頭，揮灑汗水，有的愛崗敬業忘我工作，有的積極建言獻策，表現出今世緣人高尚的思想境界，與企業同呼吸、共命運的價值取向。日前，一封署名“普通員工”的建議信，引起周董事長的高度重視，也讓周董事長十分感動。

  這位“普通員工”以強烈的主人翁責任感和對今世緣事業負責的態度，圍繞公司品牌、產品、市場、營銷模式、宣傳投入、銷售隊伍建設等方面存在的問題，進行了深刻的分析，闡述了自己的觀點，提出了有益的建議。言之中肯，意之真誠，情之灼熱，讓人敬佩。

  4月23日，周董事長就此建議信批示：“一個普通員工為了公司的更好發展，能寫出這樣內容詳實的建議，足以說明這位員工并不普通。今世緣的發展既需要對外尋求合作，更需要集聚廣大員工的智慧”。