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招聘啟事

緣是實(shí)現(xiàn)多種關(guān)系和諧與均衡的“潤(rùn)滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。

今世緣酒業(yè)把人力資源作為企業(yè)的第一資源,把“人才”作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵詞”,把“人才強(qiáng)企”作為企業(yè)的“強(qiáng)基工程”,形成了系統(tǒng)的人才觀念,跳出蘇北地區(qū)的區(qū)域觀念看待、期待、善待人才,建立了科學(xué)的育人用人機(jī)制。今世緣的用人機(jī)制是“唯德唯才,有為有位”;人才機(jī)制是“公開(kāi)公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”;分配理念是“崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入靠貢獻(xiàn)”。

近年來(lái),今世緣始終堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的理念,把發(fā)展的成果普惠職工,以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)職工個(gè)人的發(fā)展,不斷提高職工幸福指數(shù),努力構(gòu)建和諧企業(yè)。實(shí)現(xiàn)了一線員工收入在本地有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干的薪酬待遇在蘇北地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的目標(biāo)。對(duì)新員工群體,今世緣最大限度地關(guān)心青年員工的成長(zhǎng),采取管理、技術(shù)兩個(gè)發(fā)展通道,為新員工施展才華提供巨大的發(fā)展空間。一批又一批來(lái)自五湖四海的青年緣結(jié)今世緣,成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的新生力量和重要骨干。

有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢(mèng)想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風(fēng)雨同舟,在緣分的天空下,共創(chuàng)美好未來(lái)!

招賢納士
崗位信息

職位名稱:技術(shù)研發(fā)專(zhuān)家(2026屆)

招聘人數(shù):2人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

分為兩個(gè)研究方向:

1.圍繞制曲和釀酒微生態(tài),開(kāi)展微生物變化規(guī)律、過(guò)程核心功能微生物和相互作用關(guān)系研究;開(kāi)發(fā)定向調(diào)控技術(shù),實(shí)現(xiàn)過(guò)程微生物的強(qiáng)化和可控;開(kāi)發(fā)個(gè)性化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成,分析影響產(chǎn)品風(fēng)味、口感及舒適性的物質(zhì);運(yùn)用風(fēng)味化學(xué)和代謝組學(xué)手段開(kāi)展研究,并分析其來(lái)源;開(kāi)展過(guò)程控制和調(diào)控,提升產(chǎn)品質(zhì)量和飲后舒適性。

工作地點(diǎn):公司總部

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,博士研究生,研究生階段為全日制學(xué)歷,本科階段為四年制全日制學(xué)歷,32周歲及以下。

2.微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、藥物分析學(xué)、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.有扎實(shí)的微生物、分子生物學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用化學(xué)、風(fēng)味化學(xué)、代謝組學(xué)、儀器分析等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能夠把握相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際前沿發(fā)展趨勢(shì)。

4.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,能夠主動(dòng)執(zhí)行、實(shí)施并完成項(xiàng)目生產(chǎn)與研發(fā);能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展獨(dú)立課題,并指導(dǎo)及幫助公司內(nèi)部技術(shù)人員的科研工作及項(xiàng)目工作。

5.可獨(dú)立完成國(guó)家、省、市級(jí)課題項(xiàng)目申請(qǐng),有獨(dú)立完成SCI文章寫(xiě)作的能力。有生物信息學(xué),宏基因組學(xué)相關(guān)研究經(jīng)歷并發(fā)表學(xué)術(shù)期刊者優(yōu)先。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,博士研究生綜合年收入30萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式:

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號(hào))、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址:m.vip-healthy.com

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:周先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031


我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。

職位名稱:財(cái)務(wù)管理(2026屆)

招聘人數(shù):2人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)要求,負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

2.按規(guī)定提供編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。

3.準(zhǔn)確計(jì)算稅金,按時(shí)完成各稅種的月度、季度納稅申報(bào)工作,做好年度匯算清繳。

4.定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

5.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表,督促銀行會(huì)計(jì)查找未達(dá)賬項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)費(fèi)用審核的預(yù)算審核,月度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度和差異分析。

7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn):公司總部

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,本科階段為四年制全日制學(xué)歷,28周歲及以下。

2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的文字處理能力。

4.誠(chéng)信正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)工作有熱情。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式:

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號(hào))、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

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招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:周先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

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職位名稱:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(2026屆)

招聘人數(shù):2人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

1.協(xié)助梳理和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程,運(yùn)用工業(yè)工程及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,提升運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)收集、整理與分析公司各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為管理改善提供數(shù)據(jù)洞察和建議。

3.參與公司各類(lèi)項(xiàng)目管理,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

4.協(xié)助制定和完善部門(mén)相關(guān)的管理制度與標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)落地執(zhí)行。

5.完成部門(mén)交辦的其他運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn):公司總部

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,本科階段為四年制全日制學(xué)歷,28周歲及以下。

2.工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用SQL、Python、R、SPSS等至少一種數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;精通Excel、PPT等辦公軟件;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。

4.吃苦耐勞,接受基層一線工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí),具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

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職位名稱:基層技術(shù)員(2026屆)

招聘人數(shù):10人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

該崗位為公司的基層技術(shù)員,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向,匹配至研究院車(chē)間、質(zhì)量管理部、釀酒中心、制曲中心、勾儲(chǔ)中心等部門(mén)與生產(chǎn)配套的基層技術(shù)崗位。

工作地點(diǎn):公司總部

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,本科階段為四年制全日制學(xué)歷,28周歲及以下。

2.發(fā)酵工程、釀酒工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于鉆研,具有一定的分析判斷能力,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和良好的品行,無(wú)吸煙史。

4.接受相關(guān)崗位的夜班及輪班安排。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

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招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:周先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

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職位名稱:自動(dòng)化儲(chǔ)備人才(2026屆)

招聘人數(shù):10人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

1.根據(jù)安全生產(chǎn)及設(shè)備管理的要求,公司自動(dòng)化設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

2.設(shè)備運(yùn)營(yíng)原理,提高設(shè)備使用效能,降低維修成本,提升設(shè)備運(yùn)營(yíng)效能。

3.智能化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集分析,參與設(shè)備的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí),生產(chǎn)設(shè)備的更新、改造、移裝、報(bào)廢等管理工作。

工作地點(diǎn):公司總部

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,本科階段為四年制全日制學(xué)歷,28周歲及以下。

2.自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,能較快熟悉設(shè)備、儀表運(yùn)行流程和日常管理流程,掌握設(shè)備、儀表工作原理及節(jié)能降耗管理,能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試維護(hù)和保養(yǎng)等。

4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于鉆研設(shè)備運(yùn)行原理;工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)基層一線的工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式:

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號(hào))、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

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聯(lián)系人:周先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

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職位名稱:營(yíng)銷(xiāo)后備人才(2026屆)

招聘人數(shù):50人

發(fā)布日期:2025-09-15

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售達(dá)成、客戶服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設(shè)、終端管理等工作。

工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)聘統(tǒng)分,服從公司全國(guó)市場(chǎng)的分配。

招聘條件:

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,四年制全日制本科及以上,25周歲及以下。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、廣告學(xué)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的交流溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)。

4.黨員、學(xué)生干部及有服役經(jīng)歷優(yōu)先。

5.身體健康,體檢合格,身高不低于160cm,BMI(身體質(zhì)量指數(shù))不超過(guò)28,品行端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)行為、不良信用記錄、吸毒、網(wǎng)貸負(fù)面、訴訟記錄及被執(zhí)行人等情況。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

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公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址:m.vip-healthy.com

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:周先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

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職位名稱:稅務(wù)審核員

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):

今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào))

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的稅務(wù)處理過(guò)程,審核各納稅主體的納稅申報(bào)表,確保及時(shí)、準(zhǔn)確納稅。

2.負(fù)責(zé)審核報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)的涉稅報(bào)表、報(bào)告等。

3.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同稅務(wù)處理事項(xiàng)。

4.負(fù)責(zé)公司的工商和稅務(wù)登記、變更、年審等工作。

招聘條件:

1.35周歲以內(nèi),男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),要求從事稅務(wù)工作1年以上。

3.具備一定的稅務(wù)理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握國(guó)家稅收法律、行政法規(guī)及稅收政策,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體根據(jù)個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式:

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號(hào))、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址:m.vip-healthy.com

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。

職位名稱:稅務(wù)管理員

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):

今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào))

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行稅務(wù)分析、評(píng)估,合理進(jìn)行流程設(shè)計(jì),提出稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)并提出應(yīng)對(duì)措施,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)異常情況進(jìn)行分析、收集依據(jù)、消除疑點(diǎn)。

3.負(fù)責(zé)跟蹤稅收政策的變化,分析稅法的調(diào)整對(duì)公司的影響,提出解決方案。

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè),提供稅務(wù)分析報(bào)告。

招聘條件:

1.35周歲以內(nèi),男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

2.具有5年以上中大型制造企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)能力,熟練掌握國(guó)家稅收法律、行政法規(guī)及稅收政策并能靈活運(yùn)用,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力。

4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇:

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綜合年收入12萬(wàn)元以上,具體根據(jù)個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式:

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號(hào))、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址:m.vip-healthy.com

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話:0517-82428031

我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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