緣是實現多種關系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。
今世緣酒業把人力資源作為企業的第一資源,把“人才”作為企業發展的“關鍵詞”,把“人才強企”作為企業的“強基工程”,形成了系統的人才觀念,跳出蘇北地區的區域觀念看待、期待、善待人才,建立了科學的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開公正,競爭擇優”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。
近年來,今世緣始終堅持依靠職工辦企業的理念,把發展的成果普惠職工,以企業的發展帶動職工個人的發展,不斷提高職工幸福指數,努力構建和諧企業。實現了一線員工收入在本地有領先優勢,管理、營銷、技術骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關心青年員工的成長,采取管理、技術兩個發展通道,為新員工施展才華提供巨大的發展空間。一批又一批來自五湖四海的青年緣結今世緣,成長為企業發展的新生力量和重要骨干。
有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風雨同舟,在緣分的天空下,共創美好未來!

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職位名稱:技術研發專家(2026屆)
招聘人數:2人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
分為兩個研究方向:
1.圍繞制曲和釀酒微生態,開展微生物變化規律、過程核心功能微生物和相互作用關系研究;開發定向調控技術,實現過程微生物的強化和可控;開發個性化產品,提升產品質量。
2.圍繞白酒中揮發性和不揮發性組成,分析影響產品風味、口感及舒適性的物質;運用風味化學和代謝組學手段開展研究,并分析其來源;開展過程控制和調控,提升產品質量和飲后舒適性。
工作地點:公司總部
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,博士研究生,研究生階段為全日制學歷,本科階段為四年制全日制學歷,32周歲及以下。
2.微生物學、生態學、遺傳學、生物化學與分子生物學、應用化學、食品科學、發酵工程、藥物分析學、測試計量技術及儀器等相關專業。
3.有扎實的微生物、分子生物學專業、應用化學、風味化學、代謝組學、儀器分析等專業基礎知識,能夠把握相關領域的國際前沿發展趨勢。
4.具有較強的實驗設計能力,能夠主動執行、實施并完成項目生產與研發;能夠帶領團隊開展獨立課題,并指導及幫助公司內部技術人員的科研工作及項目工作。
5.可獨立完成國家、省、市級課題項目申請,有獨立完成SCI文章寫作的能力。有生物信息學,宏基因組學相關研究經歷并發表學術期刊者優先。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,博士研究生綜合年收入30萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:m.vip-healthy.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:周先生/徐先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱:財務管理(2026屆)
招聘人數:2人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.根據公司財務制度規定及國家相關政策法規要求,負責進行相關賬務處理。
2.按規定提供編制各類財務報表和內部管理報表、財務分析。
3.準確計算稅金,按時完成各稅種的月度、季度納稅申報工作,做好年度匯算清繳。
4.定期核對往來賬款,及時清算應收應付款。
5.審核銀行存款余額調節表,督促銀行會計查找未達賬項。
6.負責費用審核的預算審核,月度預算的執行進度和差異分析。
7.完成上級交辦的其他財務相關專項工作。
工作地點:公司總部
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業于國家“雙一流”建設高校,本科階段為四年制全日制學歷,28周歲及以下。
2. 財務管理、會計學等相關專業。
3.具備扎實的財會專業基礎知識;熟悉國家財經法規和會計準則;熟練使用財務軟件及Office辦公軟件;責任心強,嚴謹細致,具備良好的溝通能力、團隊協作精神和一定的文字處理能力。
4.誠信正直,學習能力強,對財務工作有熱情。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
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招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
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職位名稱:運營專員(2026屆)
招聘人數:2人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.協助梳理和優化公司核心業務流程,運用工業工程及統計學方法,提升運營效率與質量。
2.負責收集、整理與分析公司各類運營數據,撰寫運營分析報告,為管理改善提供數據洞察和建議。
3.參與公司各類項目管理,跟蹤項目進度,協調資源,確保項目目標達成。
4.協助制定和完善部門相關的管理制度與標準,并推動落地執行。
5.完成部門交辦的其他運營管理類專項工作。
工作地點:公司總部
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業于國家“雙一流”建設高校,本科階段為四年制全日制學歷,28周歲及以下。
2.工業工程、統計學等相關專業。
3.具備出色的數據分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用SQL、Python、R、SPSS等至少一種數據分析工具者優先;精通Excel、PPT等辦公軟件;善于發現問題并推動解決。
4.吃苦耐勞,接受基層一線工作,有強烈的責任心和創新意識,具備優秀的跨部門溝通和協調能力。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
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職位名稱:基層技術員(2026屆)
招聘人數:10人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
該崗位為公司的基層技術員,根據所學專業及研究方向,匹配至研究院車間、質量管理部、釀酒中心、制曲中心、勾儲中心等部門與生產配套的基層技術崗位。
工作地點:公司總部
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業于國家“雙一流”建設高校,本科階段為四年制全日制學歷,28周歲及以下。
2.發酵工程、釀酒工程、生物工程、食品科學與工程、食品質量與安全、化學等相關專業。
3.有較強的學習能力,善于鉆研,具有一定的分析判斷能力,具有適應崗位要求的身體條件和良好的品行,無吸煙史。
4.接受相關崗位的夜班及輪班安排。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
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職位名稱:自動化儲備人才(2026屆)
招聘人數:10人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.根據安全生產及設備管理的要求,公司自動化設備的操作、維護和保養工作。
2.設備運營原理,提高設備使用效能,降低維修成本,提升設備運營效能。
3.智能化設備運行數據的收集分析,參與設備的系統優化升級,生產設備的更新、改造、移裝、報廢等管理工作。
工作地點:公司總部
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,全日制碩士研究生,本科及碩士階段均畢業于國家“雙一流”建設高校,本科階段為四年制全日制學歷,28周歲及以下。
2.自動化、電氣、機械、機電等相關專業。
3.專業知識豐富,能較快熟悉設備、儀表運行流程和日常管理流程,掌握設備、儀表工作原理及節能降耗管理,能夠進行現場施工、安裝、調試維護和保養等。
4.學習能力較強,善于鉆研設備運行原理;工作責任心強,能適應基層一線的工作,有較強的組織協調及解決問題能力。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
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職位名稱:營銷后備人才(2026屆)
招聘人數:50人
發布日期:2025-09-15
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崗位職責:
負責銷售達成、客戶服務、招商、市場培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。
工作地點由公司統聘統分,服從公司全國市場的分配。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業生,四年制全日制本科及以上,25周歲及以下。
2.市場營銷、電子商務、國際經濟與貿易、廣告學、新媒體營銷等相關專業。
3.性格活潑開朗,有較強的交流溝通能力和語言表達能力,抗壓能力強。
4.黨員、學生干部及有服役經歷優先。
5.身體健康,體檢合格,身高不低于160cm,BMI(身體質量指數)不超過28,品行端正、無不良嗜好、無違反國家法律法規行為、不良信用記錄、吸毒、網貸負面、訴訟記錄及被執行人等情況。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
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職位名稱:稅務審核員
招聘人數:1人
發布日期:2025-06-25
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工作地點:
今世緣酒業總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)
崗位職責:
1.負責監控公司的稅務處理過程,審核各納稅主體的納稅申報表,確保及時、準確納稅。
2.負責審核報送稅務機關及相關機構和部門的涉稅報表、報告等。
3.負責審核公司經濟業務合同稅務處理事項。
4.負責公司的工商和稅務登記、變更、年審等工作。
招聘條件:
1.35周歲以內,男性,全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務相關專業,注冊稅務師或會計中級及以上職稱。
2.具有3年以上財務工作經驗,要求從事稅務工作1年以上。
3.具備一定的稅務理論基礎和專業知識,掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策,具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力、學習能力。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬元以上,具體根據個人履歷和能力情況面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
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凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
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招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
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職位名稱:稅務管理員
招聘人數:1人
發布日期:2025-06-25
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工作地點:
今世緣酒業總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)
崗位職責:
1.負責對公司的組織架構、生產經營流程進行稅務分析、評估,合理進行流程設計,提出稅務合規計劃。
2.負責日常稅務風險監測并提出應對措施,對稅務機關提出的稅收風險預警指標異常情況進行分析、收集依據、消除疑點。
3.負責跟蹤稅收政策的變化,分析稅法的調整對公司的影響,提出解決方案。
4.負責公司各項稅收的統計、分析、預測,提供稅務分析報告。
招聘條件:
1.35周歲以內,男性,全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務相關專業,注冊稅務師或會計中級及以上職稱。
2.具有5年以上中大型制造企業稅務工作經驗。
3.具備較強的財稅專業能力,熟練掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策并能靈活運用,具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力、創新與學習能力。
4.注冊會計師優先,特別優秀的,年齡可適當放寬。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入12萬元以上,具體根據個人履歷和能力情況面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:m.vip-healthy.com
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