緣是實現多種關系和諧與均衡的“潤滑劑”，共生是天緣，共存是地緣，共享是人緣。
今世緣酒業把人力資源作為企業的第一資源，把“人才”作為企業發展的“關鍵詞”，把“人才強企”作為企業的“強基工程”，形成了系統的人才觀念，跳出蘇北地區的區域觀念看待、期待、善待人才，建立了科學的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才，有為有位”；人才機制是“公開公正，競爭擇優”；分配理念是“崗位靠競爭，收入靠貢獻”。
近年來，今世緣始終堅持依靠職工辦企業的理念，把發展的成果普惠職工，以企業的發展帶動職工個人的發展，不斷提高職工幸福指數，努力構建和諧企業。實現了一線員工收入在本地有領先優勢，管理、營銷、技術骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體，今世緣最大限度地關心青年員工的成長，采取管理、技術兩個發展通道，為新員工施展才華提供巨大的發展空間。一批又一批來自五湖四海的青年緣結今世緣，成長為企業發展的新生力量和重要骨干。
有緣，就能期待明天，有愿，就能成就夢想！今世緣錦繡前程期待有志之士的加入，讓我們攜手同行，風雨同舟，在緣分的天空下，共創美好未來！
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職位名稱：預算管理員
招聘人數：2人
發布日期：2025-06-25
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工作地點：全國市場
崗位職責：
1.負責制定和分解公司的年度預算計劃，合理配置資源，確保預算目標的實現。
2.負責監控預算執行過程，根據關鍵預算、績效以及業務指標，與業務建立雙向反饋機制。
3.負責預算執行的分析評價，定期編制預算執行差異分析報告并提出管理建議。
4.負責營銷費用的審核，對市場營銷活動進行評估、反饋，促進市場投入精準有效。
招聘條件：
1.35周歲以內，男性，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業，會計中級及以上職稱。
2.具有3年以上財務工作經驗。
3.掌握財務分析、預測和規劃的基本原理，熟悉預算編制的流程和方法。
4.具備較強的溝通協調能力、分析總結能力、有一定的文字組織能力
5.本崗位需長期駐外開展工作，需接受全國范圍內的市場分配安排。
招聘流程：
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇：
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入10萬元以上，具體根據個人履歷和能力情況面議。
2.一經錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定六個月的試用期，繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式：
凡有意報名應聘者，可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘（公眾號）、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址：m.vip-healthy.com
招聘郵箱：jsyhrzp@163.com
聯系人：左先生/徐先生 聯系電話：0517-82428031
我要投遞 注：如無法投遞，請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱：總賬會計
招聘人數：1人
發布日期：2025-06-25
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工作地點：
今世緣酒業總部（江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號）
崗位職責：
1.負責根據會計法規政策，結合公司管理需要，協助建立健全會計核算、控制體系。
2.負責審核公司全盤賬務處理，審核分子公司報表，編制合并財務報表及對外披露的財務報告。
3.負責對公司生產經營情況、主要經濟指標、財務狀況等進行分析并提出建議。
4.負責根據戰略規劃及階段性目標做好各期財務報表及各主要指標預測。
招聘條件：
1.35周歲以內，男性，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業，會計中級及以上職稱。
2.具有5年以上中大型制造企業財務工作經驗，且要求任總賬會計2年以上。
3.具備較強的專業能力，熟悉會計政策、準則并能靈活運用，具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力、創新與學習能力。
4.注冊會計師、有上市公司工作背景優先，特別優秀的，年齡可適當放寬。
招聘流程：
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇：
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入12萬元以上，具體根據個人履歷和能力情況面議。
2.一經錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定六個月的試用期，繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式：
凡有意報名應聘者，可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘（公眾號）、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址：m.vip-healthy.com
招聘郵箱：jsyhrzp@163.com
聯系人：左先生/徐先生 聯系電話：0517-82428031
我要投遞 注：如無法投遞，請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
